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的“文凭”
（观点型标题，全文1061字）
无文凭、无著作的陈寅恪，却因其卓越才华而受梁启超力荐，被清华大学校长曹云祥破格聘为国学院导师。（简括材料）这就告诉我们：才华是更好的“文凭”。（开篇亮明观点）
将文凭等同于才华，是世人普遍存在的认知误区。（段首中心句，第一层）文凭是一个人受教育程度的凭证、证书。世人普遍认为：受教育程度越高，文凭就越高；文凭越高，才华就越高。梁启超推荐陈寅恪，曹云祥首先询问陈寅恪的文凭，正反映了世人对文凭的看重，以及将文凭等同于才华的普遍认知。可是，一纸文凭是无法等同于才华的。文凭只能说明受教育的程度，而不能说明才华的高低。才华是指一个人的才学和能力，是人在教育和生活中锻炼而成的实际才能。高文凭的人，不一定高才华，“高分低能”就是这种情况。相反，才华高的人，不一定高文凭。比如叱咤当今中国经济界的任正非、王健林和马云等人，文凭都很一般，但才华非常高。由此可知，将文凭等同于才华是错误的。（第一层，破，指出将文凭等同于才华是错误的。采用“段首中心句+道理分析+举例分析+小结”的论证模式）
其实，才华是比文凭更好的“文凭”。（段首中心句，第二层）文凭只能说明一个人的受教育程度，并不能证明那人有实际才华。而我们办任何事情、推动社会发展，需要的都是才华而非文凭。有才华而即使无文凭的人，也越来越“吃香”；有文凭却无才华的人，则越来越受人嫌弃。由此而论，才华其实是比文凭更好的“文凭”，我们社会需要的正是这种“文凭”。曹云祥所以破格聘用无文凭的陈寅恪，是他认识到才华是比文凭更好的“文凭”。左宗棠屡次科举不中，但他的才华是比文凭更好的“文凭”，他也因才华卓越而获誉“天下一日不可无湖南，湖南一日不可无左宗棠”，备受倚重，成为晚清支柱。我们国家现在招考公务员，也由偏重高文凭而转为偏重实际才华，这其实也是将才华视为比文凭更好的“文凭”。（第二层，立，指出才华是比文凭更好的“文凭”，采用“段首中心句+道理分析+举例分析+小结”的论证模式）
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