农村师资将注入新血液

　　据了解，本次选派对象是我省全日制普通高等学校师范类本科及以上应届毕业生、取得教师资格证书的非师范类本科及以上应届毕业生，江苏籍省外普通高等学校师范类本科及以上应届毕业生。

　　“由于农村地区，尤其是苏北农村中小学普遍存在师资力量薄弱的问题，这一政策可以促进优秀大学生走进基层，平衡城乡师资结构。”市教育局人事处负责人告诉记者，我市除开发区外，其他县（市、区）均有计划上报到省相关部门，希望能有优秀大学生到这些农村中小学任教，以切实提高当地教学质量和师资水平。

　　此次政策优惠颇有吸引力

　　据介绍，对此次选派到农村学校任教的大学毕业生，由省按每人每年4600元的标准逐年予以补助，连续补助三年，第四年仍留在农村学校任教的，继续给予一年经费补贴，补贴标准仍为4600元/年。

　　“逐年予以补助，每年补4600元，这在以往是没有的，此次政策上有了很大优惠。并且在当下就业紧张的情况下，有个机动事业编制，还享受其他待遇，这对大学生来讲是很有吸引力的。另一方面，它也能解决相当一部分大学生的就业问题。”市人事局苏北人才市场相关负责人告诉记者。

　　“扶教”比重有所上升

　　“参照‘大学生志愿服务苏北计划’，这部分选派生可以享受公务员单招、考研加10分等优惠条件。”团市委宣传部的相关工作人员告诉记者，往年“三支一扶”中，“扶教”人数只占到了总人数的六分之一左右，而此次选派优秀大学生赴农村任教，“扶教”人数增多，“这表明政府在鼓励农村教育这一块，力度有所增强。”

　　记者从盐城师范学院了解到，该校现已有相当一部分学生有此意愿，但具体选拔工作省里要在本月底启动，“可以预见的是，竞争会比较激烈。因为政策待遇不错，而目前毕业生的就业压力也比较大。”盐城师范学院中文系的许老师告诉记者。